Opis
Gratulujemy wyboru!
Wybrane szkolenie wstępne odnosi się do zmian legislacyjnych dotyczących mobbingu, podpisanych przez Prezydenta RP w lipcu 2026. Skierowane jest do managerów oraz innych osób pragnących dowiedzieć się z czym dla pracodawcy wiąże się zmiana legislacyjna dotycząca mobbingu.
Materiał edukacyjny jest podzielony na 4 moduły:
– Projektowane zmiany w przepisach
– Wpływ zmian na ryzyko pracodawcy
– Sygnalista
– Przeciwdziałanie – jak przygotować organizację na zmiany w przepisach
Wersję online kursu można wykonać na dowolnym urządzeniu (komputer, tablet, telefon).
Jest to szkolenie wstępne, które co do zasady nie generuje testu wiedzy, ani certyfikatu dla Uczestnika.
Życzymy przyjemnych wrażeń edukacyjnych.
OSUMA – Jeden partner dla bezpiecznej organizacji!
